Статьи

Предыдущая статья Олега Афанасьева была посвящена Программе организационных изменений. Здесь более подробно об инструменте контроля - Стратегическом комитете

Олег Афанасьев об этпах построения бизнеса

Мы все жаждем изменений, по крайней мере на словах. Но ведь изменение - это больше, чем, скажем, попытаться незаметно украсть что-то у злой собаки. Изменение в этом смысле скорее означает подружиться со злой собакой и даже прогуляться с ней.

Фрагменты книги Олега Афанасьева о Концептуальном менеджменте

Рассуждения Олега Афанасьева на тему: когда появляется потребность в систематизации управления.

Бюрократия всегда была чем-то сакральным, недоступным массам еще со времен Древнего Египта. Чем, как не бюрократией можно назвать жреческий институт, управлявший государством в глубокой древности. Бюрократию всегда ненавидели и смеялись над ней, но она жива и вполне процветает.

Казахстан готовится к уникальному событию: Экспо 2017. Никогда раньше международная выставка подобных масштабов не проходила в странах СНГ. Летняя выставка пройдет примет около 100 стран-участниц. Ими будут продемонстрированы достижения и перспективы в сфере использования возобновляемых источников энергии и их преимущества: экологическая чистота, низкая стоимость эксплуатации и безвредность для окружающей среды. Такое событие накладывает огромную ответственность на принимающую сторону. Один из важных моментов – отели. Олег Афанасьев рассуждает о стандартах в гостиничном бизнесе.

Сегодня многие говорят и пишут о психологических причинах бедности. Да, именно психологических, ведь бедность – это не только и не столько отсутствие денег… Кому-то не хватает таланта, кому-то особого взгляда на мир и жизнь, но во всех случаях причиной собственной бедности является сам человек. В этом мире одни зарабатывают больше, другие меньше. Почему так?

Олег Афанасьев убежден, что каждый человек лидер, и прежде всего для себя самого. Просто нужно найти свой путь и пройти его. Просто?! Не всегда… О причинах неудач и препятствиях размышления Олега Афанасьева

Как “раскодироваться”? Чтобы «раскодироваться» (или расширить Круг Влияния) нужно оглядеться вокруг и задать себе несколько простых вопросов. Например, таких: